Ulrika Andersson, kommunikationschef på CSC:

– Som it-företag uppmuntrar vi våra medarbetare att använda sociala medier. Det är en viktig kanal. Vi vill att de får chansen att vara med i debatten på nätet och delta i det som händer på Linkedin, Facebook och Twitter. Vi är glada för det men det är aldrig något tvång. Vi ser positivt på att de använder nätet och sociala medier, och litar på att de använder sunt förnuft.

Hanne Stolt Wannebo, hr-chef på Hogia:

– De får använda nätet som ett arbetsredskap. Frihet under ansvar är det som gäller. Vi har ingen nedskriven policy om det, utan upptäcker vi något missbruk så stoppar vi det i det enskilda fallet.